Dein Return on Investment

Schritt 1: Deine Meister und Arbeiter erstellen die Anleitungen selbst

ohne IT-Fachkräfte

Das spart Dir bei 50 Anleitungen im Jahr 47.500 €

Old Way

Aktivität
Deine IT-Mitarbeiter erstellen Arbeitsanleitungen (als Video- oder Augmented Reality-Anleitung).

Resultat
Deine Experten aus der Produktion verbringen viele Iterationen mit Ihrer IT-Abteilung, um Arbeitsanleitungen zu erstellen.

Kosten
2 Arbeitstage von 2 Personen. Das kostet Dich 1.500 € pro Arbeitsanleitung.

Mit GIRI

Aktivität
Deine Mitarbeiter erstellen Arbeitsanleitungen mit dem Smartphone oder Tablet direkt an der Maschine oder dem Arbeitsplatz und teilen diese sofort.

Resultat
Intuitive Anleitungen vom Know-how-Träger sind nach 15-30 Minuten verfügbar.

Kosten
Die Erstellung einer Anleitung kostet Dich mit GIRI maximal 50 €.

Schritt 2: Deine Mitarbeiter qualifizieren sich Selbst

Das spart Dir 20-50 Arbeitsplätze, 156.000 - 390.000 € pro Jahr.

Old Way: Papier

Aktivität
Du erstellst aufwendige und textlastige Dokumente, die niemand liest.

Resultat
Die Unterlagen reichen nicht aus, damit Deine Mitarbeiter sich ausreichend qualifizieren können. In der Folge passieren viele Fehler.

Kosten
Ein schlecht (papierbasiert) geschulter Mitarbeiter produziert jährlich circa 12.000 € Fehlerkosten.
Annahme: 50 % der Qualifizierungen basieren auf Schulungen in Papierform => jährliche Fehlerkosten pro Mitarbeiter: 6.000 €

Old Way: 1 zu 1-Training

Aktivität
Weil papierbasiertes Training sehr schlecht funktioniert - springen immer wieder Deine Experten ein und erklären den Mitarbeitern alles direkt und persönlich, also 1:1.

Resultat
Experte gestresst - weil er andere KPIs hat und alles 5x erklären muss.

Mitarbeiter gestresst - weil der Experte, der Ihn gerade anleitet, eigentlich keine Zeit hat.

CEO gestresst - weil die Produktion nicht skaliert und die Menschen nicht flexibel eingesetzt werden können.

Kosten
Mindesten 50 Stunden 1:1-Qualifikation und kleine Unterweisungen pro Jahr.

=> 50 Stunden x 80 € für den Experten/ Meister

Jährliche Schulungskosten pro Mitarbeiter 4.000 €

New way: Mit GIRI

Aktivität
Die Mitarbeiter nehmen Ihr Telefon, ein Tablet oder Smart Glasses heraus und qualifizieren sich selbst.

Resultat
Mitarbeiter glücklich - weil er sich selbst andere Arbeistplätze und -abläufe beibringen kann und unabhängig ist.

Experte glücklich - weil er die 10-fache Anzahl von Menschen qualifizieren kann und mehr Zeit für seine eigenen KPIs hat.

CEO glücklich - weil sein Unternehmen mit benutzerfreundlichen digitalen Lösungen sehr flexibel wird.

Kosten
Reduzierung der Fehlerquote um 70 %: vorher papierbasiert 6.000 € => mit Giri: 1.800 €

Reduzierung der Expertenzeit für das Training - 90 % weniger Zeitaufwand: vorher expertenbasiert 4.000 € => mit Giri: 400 €

Schritt 3: Updates in 5 Minuten - immer aktuelle Dokumente

Das spart Dir bei 200 Anleitungen im Jahr 9.000 €

Old Way

Aktivität
Deine IT-Mitarbeiter führen die Updates selbst durch oder schneiden die Videos neu.

Resultat
Du musst darauf warten, dass eine IT-Person Ihre Arbeitsanleitungen aktualisiert. Das kostet Zeit, Geld und Kommunikation.

Kosten
50 € für jedes Update

Mit GIRI

Aktivität
Deine Mitarbeiter führen Updates mit GIRI innerhalb von 90 Sekunden direkt am Arbeitsplatz oder im Produktionsablauf durch und geben diese frei. Fertig.

Resultat
Das Update ist nach 5 Minuten fertig.

Kosten
Ein Update kostet Dich nur 5 € statt 50 €.